Arbeitsrecht

Um die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen alkoholkranken Arbeitnehmern gekündigt werden kann, ranken sich viele Mythen. Das Bundesarbeitsgericht hat in der [...]

Einer schwangeren Arbeitnehmerin wurde unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses erklärt. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil [...]